根据某大型企业设备运维管理需求,急需一批高素质的设备运维门店执行店长或专业工程师,受该公司委托和阶段性需求,我司现面向社会分期代招代培多批多名设备管理职业经理人学员,并根据运维管理所需要掌握的设备管理和技术知识组织系统滚动式培训,培训合格者,即向企业进行推荐。
招聘信息
根据某大型企业设备运维管理需求,急需一批高素质的设备运维门店执行店长或专业工程师,受该公司委托和阶段性需求,我司现面向社会分期代招代培多批多名设备管理职业经理人学员,并根据运维管理所需要掌握的设备管理和技术知识组织系统滚动式培训,培训合格者,即向企业进行推荐。招收具体要求如下:
一、招收条件
1 具有强烈的挑战自我精神,并迫切期望能快速自我提升的设备人;
2 男性,45周岁和以下年龄,大专以上学历,与设备管理和维修技术相关专业,在大中型企业从事设备管理和维修相关工作3年及以上,精通TPM设备保全体系,能独立编制各类设备管理报表和改善报告;
3 在职或离职状态人员皆可,离职状态优秀人员可直接推荐,边上岗边培训;
4 从事过设备经理、设备主管之类岗位人员优先录用;
5 推荐工作地点:湖北十堰、襄阳和武汉等地;湖北十堰、襄阳和武汉等地学员优先录用。
二、报名和录取方式
1 报名者采用发送邮件的方式进行报名,不接受任何电话咨询或上门报名形式。
2 报名材料包括:个人简历、学历学位证书、职称证书,以及其他能证明自己设备管理与技术能力的材料;
3 报名材料投送邮箱:[email protected];
4 报名材料必须清楚注明报名者的直接联系方式,如报名者资格初步审核合格,主办方会在一周内联系报名者,进行线上沟通面试;
5 一周之内没有收到回复信息者视为报名条件不符合要求;
6 面试通过人员,主办方会根据计划组织系统培训或上岗推荐工作;
7 推荐上岗人员的工资与待遇面谈。
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2023年11月15日